年少者の労働時間・休日 of 労働基準法のポイント

　１８歳未満の年少者の労働時間・休日については、次の制限があります

1. 変形労働時間制（１か月単位の変形労働時間制、フレックスタイム制、１年単位の変形労働時間制、１週間単位の非定型的変形労働時間制）を適用することができません。
2. 時間外・休日労働をさせることができません。
3. 労働時間の特例（１日８時間、１週４４時間）が適用されず、必ず１日８時間、１週４０時間を超えて労働させることができません。
4. 休憩時間の特例（休憩時間を与えないこと又は自由に利用させないこと）が適用されません。

　満１５歳に達した日以後の最初の３月３１日までの児童の法定労働時間は、修学時間を通算して１日７時間、１週４０時間となります。